No artigo “Desenvolvimento de líderes é prioridade para quase metade dos executivos de RH em 2025, aponta pesquisa“, Adriano Lima, especialista em gestão de pessoas, destaca que 47,37% dos executivos de RH de grandes empresas brasileiras consideram o desenvolvimento de líderes como prioridade para 2025. A pesquisa, conduzida por Lima, revela que as organizações estão focadas em preparar lideranças para enfrentar desafios complexos, engajar equipes e implementar mudanças organizacionais eficazes.
Além disso, a pesquisa aponta que 44,74% dos participantes destacam a cultura organizacional como uma área de atenção, seguida por eficiência organizacional com 42,11%. Ferramentas tecnológicas, como RH Digital e People Analytics, são mencionadas por 34,21% dos executivos, indicando a importância da tecnologia na gestão de pessoas. O bem-estar e a saúde mental também são prioridades, com 21,05% dos respondentes reconhecendo sua relevância no ambiente corporativo atual.
