No artigo “Líderes modernos, problemas antigos: veja as 9 preocupações que estão tirando o sono dos executivos“, Adriano Lima, especialista em gestão de pessoas, analisa os desafios enfrentados pelos líderes contemporâneos. Uma pesquisa realizada pela AL+ People & Performance Solutions, consultoria fundada por Lima, revelou que a falta de comunicação é a principal preocupação dos executivos de RH no Brasil, com 82,61% dos entrevistados apontando essa falha como crítica. Além disso, a necessidade de desenvolver habilidades de feedback e o alinhamento de objetivos também são destacados como áreas que demandam atenção.
Lima observa que, apesar dos avanços tecnológicos, muitos líderes ainda enfrentam dificuldades em estabelecer uma comunicação clara e eficaz com suas equipes. Ele enfatiza que a transparência entre gestores e colaboradores é essencial para o desenvolvimento de uma gestão organizada e produtiva. Para ele, a falta de sintonia entre funcionários e liderança pode ser prejudicial para os negócios e para as carreiras profissionais.
